📉 Un estudio bajo presión

Tras la adquisición de Activision Blizzard, Microsoft tomó control de King, el estudio responsable de Candy Crush. En los últimos meses, la compañía despidió a más de 200 empleados del equipo y los reemplazó por herramientas de inteligencia artificial desarrolladas internamente.

😔 Moral baja y denuncias internas

La moral dentro de King es extremadamente baja. Algunos empleados han iniciado acciones legales por indemnizaciones injustas, mientras que otros aceptaron acuerdos que consideran ilegales por temor a represalias. Los despidos no tomaron en cuenta el rendimiento laboral, afectando incluso a veteranos con alto reconocimiento dentro del estudio.

🤖 IA obligatoria y metas irreales

Microsoft exige el uso diario de herramientas de IA por parte de todo el personal de King, incluyendo diseñadores, artistas y gerentes. Sin embargo, los directivos del estudio han expresado dudas sobre esta estrategia. Además, el Plan Operativo Anual impone metas consideradas “irreales” para el rendimiento de Candy Crush, lo que ha generado frustración y sensación de fracaso entre los desarrolladores.

📌 Conclusión

La situación de King refleja los desafíos que enfrentan los estudios tras grandes adquisiciones, especialmente cuando se combinan recortes agresivos con la implementación forzada de tecnologías emergentes. El futuro de Candy Crush, uno de los juegos móviles más rentables de la historia, podría verse comprometido si la tensión interna continúa escalando.